Les unités de vie

L’établissement est organisé en deux unités :

  • L’unité des Garennes accueille 27 résidents en situation de polyhandicap
  • L’unité Isatis accueille 20 résidents en situation de handicap psychique

Ces deux unités sont organisées en petites unités de vie de manière à favoriser l’accompagnement individuel de chaque personne accueillie.

La personnalisation de l’accompagnement se traduit par l’élaboration, en lien avec les familles, des Projets Personnalisés, tous les 18 mois. Ceux-ci fixent des objectifs en termes d’accompagnement en prenant en compte la personne dans sa globalité et en analysant ses besoins au quotidien.

 

 

L’équipe pluridisciplinaire

Pour garantir une prise en charge globale du résident, La Boréale fait intervenir des corps professionnels divers, chacun faisant partie d’une même équipe.

  • L’équipe médicale : médecin généraliste et médecin psychiatre
  • L’équipe soignante : infirmiers, aides-soignants et aides médico-psychologiques
  • L’équipe de rééducation : kinésithérapeute, psychomotricienne et ergothérapeute
  • L’équipe éducative : éducateurs spécialisés et moniteurs éducateurs

Les services support

  • Service administratif et comptable
  • Service hôtelier
  • Service technique

Tous les services de l’établissement sont organisés pour placer chaque personne accueillie au cœur du dispositif. Ainsi, qu’ils soient administratifs, logistiques, soignants ou techniques, les professionnels travaillent pour garantir le bien être des résidents et la qualité de leur accompagnement.

L’accompagnement du résident dans son quotidien

En lien avec le Projet Personnalisé, l’équipe pluridisciplinaire met en œuvre un accompagnement répondant aux besoins de la personne :

  • Dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, etc.)
  • Dans les prises en charge individuelles : ateliers de sensorialité, massages, bains de confort, par exemple
  • Dans des moments d’animation ou de loisirs : fêtes institutionnelles, atelier contes ou intervention de groupes musicaux, promenades dans le parc, etc.

 

L’ouverture du résident vers l’extérieur et les activités socio-éducatives

Chaque résident bénéficie d’activités socio-éducatives définies au regard des objectifs d’accompagnement fixés dans le Projet Personnalisé.

Ces activités peuvent être menées à l’extérieur de l’établissement comme par exemple :

  • Musique au Centre Européen Musical Alain Carré
  • Tandem-ski à la station de ski du Margériaz
  • Sorties aux restaurants, plage, spectacles…
  • Randonnées « Marche et Nature »
  • Camps de vacances
  • Piques niques
  • Promenades…

 

           

 

D’autres permettent à des résidents qui restent dans l’établissement d’y avoir accès :

  • Musicothérapie
  • Médiation animale
  • Art-thérapie
  • Repas thérapeutique en petits groupes
  • Goûters
  • Musiciens en duo
  • Barbecue avec les familles…

 

La place des familles

L’établissement se fixe pour objectif de créer et de maintenir de vrais liens de confiance avec les proches des résidents pour réussir, ensemble, à construire une prise en charge adaptée aux besoins de chacun. L’implication des familles dans la vie de l’établissement est une richesse qu’il est nécessaire de cultiver pour le bien-être de tous. Le Conseil de la Vie Sociale est donc régulièrement saisi par les familles sur des questions concernant les résidents.

Plusieurs outils d’information des familles existent :

  • Le Cahier de liaison
  • Les journaux internes
  • Le site internet

Une Association des parents est également en place et se réunit tous les ans pour traiter des problématiques relevées par les familles. Elle représente également un soutien, notamment en période difficile ou pendant la transition entre secteur adulte et secteur enfant. Présidente de l’association de Chantoiseau : Mme Marie-France JUILIO.

MIRAMAS, outil d’analyse des besoins de la personne

Pendant 4 ans, les professionnels de la MAS « La Boréale » ont travaillé à l’élaboration d’une grille d’analyse de la dépendance des résidents accueillis en MAS ou en Foyers d’accueil médicalisés. La promotion de la Bientraitance est l’objectif principal visé par cette grille, concrétisation dans l’établissement de la recommandation de l’ANESM. Testée, évaluée et validée par plusieurs MAS et l’université de Grenoble, la grille est actuellement utilisée dans le cadre des Projets Personnalisés des résidents. La MAS « La Boréale » a pour ambition de partager cet outil avec d’autres établissements, par l’organisation de formations à destination des professionnels amenés à travailler auprès des résidents. Une version informatique permettra, à terme, d’en faciliter l’utilisation.